Voluntariado
O voluntariado é uma actividade inerente ao exercício de cidadania que se traduz numa relação solidária para com o próximo, participando, de forma livre e organizada, na solução dos problemas que afectam a sociedade em geral.
Desenvolve-se através de projectos e programas de entidades públicas e privadas com condições para integrar voluntários, envolvendo as entidades promotoras.
Corresponde a uma decisão livre e voluntária apoiada em motivações e opções pessoais que caracterizam o voluntário.
Organizações Promotoras
As organizações promotoras são entidades que reúnem condições para integrar voluntários e coordenar o exercício da sua actividade as pessoas colectivas que desenvolvam actividades e que se integrem numa das seguintes categorias:
· Pessoas colectivas de direito público de âmbito nacional, regional ou local;
· Pessoas colectivas de utilidade pública administrativa;
· Pessoas colectivas de utilidade pública, incluindo as instituições particulares de solidariedade social.
Podem ainda reunir condições para integrar voluntários e coordenar o exercício da sua actividade organizações não incluídas no número anterior, desde que o ministério da respectiva tutela considere com interesse as suas actividades e efectivo e relevante o seu funcionamento.
Princípios do Voluntariado
O voluntariado obedece aos princípios da solidariedade, da participação, da cooperação, da complementaridade, da gratuitidade, da responsabilidade e da convergência.
· Solidariedade – Responsabilidade de todos os cidadãos na realização dos fins do voluntariado.
· Participação – Intervenção de voluntários e de entidades promotoras em áreas de interesse social.
· Cooperação – Combinação de esforços e de projectos de entidades promotoras de voluntariado.
· Complementaridade – O Voluntário não deve substituir os recursos humanos das entidades promotoras.
· Gratuitidade – O Voluntário não é remunerado pelo exercício do seu voluntariado.
· Responsabilidade – O Voluntário é responsável pelo exercício da actividade que se comprometeu realizar, dadas as expectativas criadas aos destinatários desse trabalho voluntário.
· Convergência – Harmonização da actuação do voluntário com a cultura e objectivos da entidade promotora.
Voluntariado Empresarial
Compreende-se como voluntariado empresarial um apoio formal e organizado de uma empresa a empregados e aposentados da mesma que pretendam participar em acções voluntárias dispondo tempo e capacidades à comunidade. O programa de voluntariado empresarial acarreta benefícios para as empresas, para além de ajudar a população envolvente, contribuindo para uma ambiente mais solidário e benéfico tanto para os trabalhadores como para as pessoa que são ajudadas.
Para as empresas as vantagens que estas podem ter são: atracção de novos profissionais; fortalecimento dos laços vinculativos com a empresa; aumento da satisfação no trabalho; incentivo à criatividade, à confiança, à persistência e ao trabalho em equipa; divulgação da empresa sobre as acções que faz no conjunto da comunidade e também altera a performance financeira da empresa.
Foi uma área criada pela Secretaria do Estado da Juventude e do Desporto através do Instituto Português da Juventude (IPJ) e consiste numa área de trabalho onde se desenvolvem Programas de Voluntariado para Jovens e apoia entidades que promovem projectos de voluntariado, através da divulgação de projectos, recrutamento, selecção e formação geral de voluntários.
A criação deste espaço no IPJ pode ser explicada pela procura, por parte de jovens, de oportunidades de fazerem voluntariado, assim sendo é-lhes disponibilizado oportunidades de pertencer a projectos e actividades socialmente úteis e que reconhecem e valorizam as suas competências e as suas perspectivas de futuro, de acordo com os seus interesses, capacidades e disponibilidade. Existe ainda a possibilidade de fazer acções de formação no âmbito das actividades disponíveis.
Um dos projectos divulgados pelo IPJ é os Campos de Trabalho Internacionais (CTI) onde se desenvolvem actividades em espaços de intercâmbio, proporcionando aos voluntários provenientes de diferentes países o contacto com outras culturas, transformando os CTI numa oportunidade de aprendizagem intercultural. É considerado um programa de mobilidade e intercâmbio onde o jovem voluntário pode conviver com outros voluntários de outros países ao mesmo tempo que desenvolve uma actividade do seu interesse, este programa realiza-se em alguns países da Europa, América e Ásia. É destinado a jovens entre os 18 e 30 anos.
As vertentes que podem ser abordadas nas comunidades locais onde se implementam o projecto são: a arqueológica; a sócio-comunitária; o restauro e defesa do património cultural; a ambiental e workshops culturais
Pode-se assim concluir que “muitas coisas pequenas, em muitos lugares pequenos, feitas por muita gente pequena, podem transformar o mundo!”
